为系统谋划“十五五”人才培养与师资队伍发展规划，全面落实本科教育教学审核评估整改工作要求，1月22日上午，我校在学生一站式社区104室召开二级学院人才培养、师资队伍规划及审核评估整改工作务虚会。校党委委员、副校长周书民出席会议并讲话。教务处负责人主持会议，各二级学院院长、党委书记、分管教学副院长、分管师资副院长及相关职能部门负责人参加会议。

本次务虚会以“规划谋远与整改提质”为主题，紧扣学校教育教学发展实际与审核评估整改工作重点。会上，各二级学院负责人依次作汇报，全面总结了 “十四五” 期间学院在人才培养、师资队伍建设方面取得的工作成效，深入剖析了工作推进中存在的短板与不足，详细阐述了 “十五五” 期间人才培养和师资队伍建设规划，并针对本科教育教学审核评估整改工作提出具体落实举措。各二级学院的汇报既立足当下、直面问题，又着眼长远、谋划发展，为学校统筹推进相关工作提供了具体思路和实践参考。

在认真听取汇报后，周书民对各二级学院“十四五”期间在人才培养、师资队伍建设方面取得的显著成效表示肯定，并指出当前工作中存在的突出问题和薄弱环节。他表示，学校将进一步优化教师考核评价机制，构建以“贡献度”为核心的绩效分配体系，着力为年轻教师搭建成长成才的优质平台，持续夯实学校发展的人才根基。针对深化审核评估整改，他强调，要坚守学生安全底线，持续稳步推进学生实习工作；要统筹推进各学科均衡协调发展，立足学校实际，科学谋划未来10—15年长远发展布局，筑牢学科建设根基；各二级学院及相关职能部门要加强沟通协作，凝聚工作合力，共同推动学校教育教学事业高质量发展。他同时指出，学校将全面推行教学项目制，紧密衔接教学改革与审核评估整改工作，实现两项工作同部署、同推进、同落实。要聚焦毕业论文质量提升、实验教学优化等重点问题集中攻坚；科学编制实验室建设规划，精准推进项目申报，持续完善教学硬件设施条件；积极探索产教融合、校企合作创新模式，充分挖掘新余本土优质资源，借力地方发展势能，推动学校教育教学工作迈上新台阶、实现新突破。

此次会议，进一步明确了学校“十五五”期间人才培养和师资队伍建设的发展方向，凝聚了广泛共识。各二级学院将以会议精神为指导，对照工作要求，细化整改举措，压实工作责任，扎实推进人才培养、师资队伍建设以及审核评估整改等各项工作，持续提升学校教育教学质量，实现内涵建设的纵深发展。