为抓实抓细期末各项教学及人事相关工作，系统谋划暑期师资培训、教学提质、专业认证、人事改革等重点任务，近日，我校召开全校教学与人事期末及暑期工作布置会，对期末收尾工作和暑期重点任务进行统一部署。校党委委员、副校长周书民出席会议并讲话，教务处、人事处、教学质量评估与督导中心负责人，各二级学院党政负责人及教学副院长参加。

周书民在讲话中指出，当前高等教育、事业单位改革步入新阶段，学校教学、人事管理工作面临全新发展形势，全体管理人员必须转变固有被动工作思维，主动统筹谋划期末收尾与暑期重点工作，为新学期发展蓄力。

针对下一阶段重点工作，周书民提出明确要求，他强调，要提高政治站位，认清改革发展紧迫形势，主动谋划各项暑期工作；要务实开展暑期教学专项培训，围绕人才培养、课程教材建设制定实效化培训方案，学院主要负责人带头深耕教学研究，杜绝培训形式化；要持续深化产教融合，迭代更新数字化教学资源，革新传统课堂授课模式，构建现代化特色教学资源体系；要坚守以生为本育人理念，压实教师育人职责，摒弃敷衍教学行为，优化教学方式、提升课堂质量，稳步提高学校整体人才培养水平。

会上，教务处、人事处、教学质量评估与督导中心等相关职能部门负责人结合部门工作职责与学校整体工作部署，分别开展专项工作布置。