8月29日下午，2025-2026学年新入职教师岗前培训班在行政楼一楼报告厅正式开班。校党委书记熊震宇出席开班式并作动员讲话，校党委委员、副校长周书民主持开班式。

熊震宇代表学校党委、行政向新入职教师表示热烈欢迎。他指出，当前学校正处于内涵提质、进位争先的关键时期，对人才的渴求比以往任何时候都更为迫切。他说，自己也是一名新院"新人"，能与大家一同为学校发展奋力拼搏，是难得的缘分，更是一件富有意义的事。

熊震宇表示，此次新入职教师队伍，素质高，干劲足，为学校事业发展注入了新生力量。他向新教师提出四点期望：一是要铸魂立德，把牢政治方向。 要始终坚守师德师风第一标准，严守课堂教学纪律，自觉将价值引领贯穿教育教学全过程，努力成为“经师”与“人师”的统一者，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。二是要转换角色，找准奋斗坐标。 要尽快完成从学生到教师、从外单位从业者到学校教职工、从“外来者”到“新院人”的三重转变，主动熟悉学校学科布局和办学定位，深入了解新余产业发展需求，思考以专业所长服务学科建设和地方发展，争做学校改革发展的积极参与者和有力建设者。三是要深耕主业，锤炼教学本领。讲课是一门艺术，不同教师的讲授效果差异显著。希望大家主动向资深教师请教，多听课、多磨课，用心教好每一位学生，上好每一堂课。教书不仅是传授知识，更是育人，要将思政元素自然地融入课程。教学与科研相辅相成，必须两手抓，没有扎实的科研支撑，课堂便缺乏深度；只有将课题成果及背后的原理带入课堂，才能增强课堂吸引力。四是要拓宽视野，立足地方沃土。 要破除“重论文、轻应用”的思维定式，理工科教师应聚焦新能源、智能制造等产业一线开展技术攻关；人文社科、医学、艺术类教师应围绕地方文化传承、公共服务、基层治理等方向深挖选题，主动走进企业、深入基层，把论文写在赣西产业一线。

熊震宇勉励大家，高校教师成长无捷径可走，需坐得住冷板凳、扛得住压力，持之以恒、久久为功。学校将持续完善人才服务保障体系，在科研平台搭建、项目申报支持、生活服务保障等方面提供坚实保障。

本次新进教师来源广泛，既有清华大学、南京大学、中国科学技术大学等国内顶尖高校的优秀博士，也有香港理工大学、日本九州大学等国（境）外知名院校毕业或出站的博士（后）。学科专业覆盖理、工、文、法、经、管、艺、医等多个门类。

培训内容务实丰富，涵盖校情校史、师德师风教育、人才培养理念、青年教师成长、数智课程教学改革等模块，采用专家理论授课、企业高管分享产业前沿、本校教师经验交流相结合的方式。

参训新进教师一致表示，将以此次培训为契机，尽快完成角色转变，将个人理想抱负融入学校事业发展大局，为学校建设特色鲜明的高水平应用型本科院校贡献智慧和力量。