​　　4月24日上午，江西省百城千校万企促就业行动启动仪式暨2025届高校毕业生“1269”行动计划重点产业链系列招聘会（新能源产业链专场）在学校体育馆举行。

　　省工商联党组成员、副主席李文强，省教育评估监测研究院党委书记刘静俭，江西省就业创业服务中心公共服务处处长郑轩华，新余学院党委副书记、校长徐忠麟，出席启动仪式。校党委委员、副校长龚丽春主持启动仪式。新余市人社就业部门、新余市工商联与学校相关部门负责人，来自浙江省金华市、南昌市青山湖区、赣州市南康区、龙南市等地的230余家新能源等重点产业链的企业用人单位代表和来自宜春学院、萍乡学院、江西工程学院、宜春职业技术学院、江西工业工程职业技术学院、江西应用工程职业学院、江西新能源科技职业学院等8所高校师生代表参加了启动仪式。

　　徐忠麟在致辞中介绍了学校的基本概况、办学特色，尤其是新能源学科专业体系、人才培养、师资队伍建设、科研成果等方面情况。他表示，作为新余市唯一一所公办普通本科院校，始终坚持立足地方，坚持科技引领，走产教融合、特色化办学之路。学校深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作重要决策部署，更加突出就业优先导向，把做好毕业生就业作为一项重要工作抓落实，持续加强“校”“政”“企”之间的紧密合作，持续深化产教融合，精准对接产业发展需求，为企业和毕业生牵线搭桥，实现人才培养与产业需求的无缝对接，为全省新能源产业的蓬勃发展做出更大的贡献。在省工商业联合会、省人社厅、省工信厅、教育厅的支持指导下，此次活动搭建起高校与产业之间的沟通桥梁，实现人才与产业的精准对接，让更多的高校毕业生能够投身到新能源产业发展的火热实践中，为产业发展注入新的活力和动力，实现校政企多方共赢。

　　李文强在致辞中表示，本次“百城千校万企”促就业行动江西省启动仪式，是推动教育链，人才链与产业链，创新链的有机衔接，必将为我省经济社会高质量发展注入澎湃动力。他提出三点建议，一是提高政治站位，充分认识“百城千校万企”促就业行动的重大意义；二是加强校企合作，为大学生就业创业提供广阔的舞台；三是创新工作方法，用心用情做好企业就业指导服务。

　　刘静俭表示高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，省委、省政府每年把就业工作将列入着力办好的10件民生实事，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于做好就业工作的重要指示批示精神，全力促进我省高校毕业生高质量充分就业。她肯定了去年全省“百城千校万企”促就业行动的成果，并就今年的相关工作，对各高校、企业和2025届毕业生提出希望。

　　赣锋锂业集团有限公司人力资源中心副总经理董冰红作为企业代表发言，讲述赣锋锂业在江西新能源产业前沿的奋进历程，剖析行业发展对人才专业技能、创新思维的迫切需求，向高校毕业生发出邀请，欢迎青年才俊共创产业辉煌。

　　启动仪式后，李文强等深入招聘会现场了解本次招聘会组织情况和毕业生应聘情况，与用人单位招聘负责人亲切交谈，希望用人单位为毕业生提供更多的就业机会，并鼓励2025届毕业生充分展现自我，抓住求职应聘黄金期，早就业，就好业。

　　招聘会现场，毕业生们手持精心准备的简历，根据自身条件和岗位需求，穿梭于各个企业单位展位之间，认真查看招聘信息，深入了解照片单位情况，积极与意向单位进行沟通洽谈，广泛了解就业市场动态。

　　4月24日上午学校还举行了2025年政校企合作促就业座谈会，浙江省金华市、南康区、青山湖区人力资源和社会保障局及9家用人单位的相关人员参加座谈会。校党委副书记、校长徐忠麟出席座谈会，校党委委员，副校长龚丽春主持会议。

　　校长徐忠麟对各地市人社部门及企业代表的参会表示感谢，向与会人员介绍了学校的发展现状、专业设置、生源素质和毕业就业情况。他表示，举办政校企合作促就业座谈会的目的是旨在为政府、学校、企业之间建立联系纽带，实现政校企三方联动搭平台、聚合力，定期举办招聘会和就业洽谈会，引企入校，引才进企，为学生提供与企业面对面交流的机会，实现多方共赢，全面助力毕业生高质量充分就业。学校根据社会和企业的需求，加大学科专业优化调整，开设符合市场需求的专业课程，促进招生、培养、就业工作联动。同时，欢迎企业参与到课程设计、教学过程，提供实践经验和行业指导，以增强学生的专业知识和实际应用能力，培养学生的综合素质，提升学生就业竞争力。

　　座谈会上，各地人社部门相关代表就今年高校毕业生就业形势、搭建供需对接平台、建立政校企合作长效机制、加强产学研合作模式等方面提出了建议，企业代表也纷纷介绍了他们的人才需求与要求，并对人才培养、实习实践及产教融合、校企合作等方面提出意见和建议。

　　此次江西省2025届高校毕业生“1269”行动计划重点产业链系列招聘会（新能源产业链专场）暨新余学院2025届毕业生春季双选会，邀请了230余家用人单位参会，提供岗位7000余个，现场同步开展“直播带岗”，智慧就业服务专区为求职者提供AI简历优化、AI模拟面试等精准服务。现场还设立了“西部计划”和大学生应征入伍政策宣传区。据初步统计，当天共接收毕业生投递简历11000余份，达成签约意向1300余人次。