为把学校2015二级学院目标考核细则一一落实到实际工作中，确保学院各项工作高效持久地推进，医学院于6月11日下午召开了2015年二级学院目标考核细则解读培训会。会议由刘华东院长主持，全体坐班人员及教研室主任参加了培训会。      

 会上，刘华东说，2015年是学校深化教育教学改革、加快向应用技术型大学转型发展的重要一年。医学院要在提高教育质量上狠抓落实，抓好“双师型”教师队伍建设和师德师风建设，在向应用型转型过程中不断探索新途径、新方法。要以学校对二级学院年度考核为契机，在教学工作等八大项工作基础上自我加压，以考核细则为责任目标，充分调动全体教职工积极性，有条不紊，扎实推进细则目标一一落实。会上，相关领导就各自分管的工作带领大家认真学习细则，层层分解责任，并拿出可行的实施方案。           

 据了解，学校实行二级学院目标考核，旨在进一步激发二级学院办学的主动性和积极性，突出考核的激励功能和导向功能，使二级学院将主要精力集中于人才培养、科学研究和社会服务，不断提高学校的办学质量和办学效益。接下来，该院将召开学院全体教职工会议，学习考核细则，在今后一段时期内，以考核细则为责任目标，促进该院各项工作再上一个新台阶。

                                               （谢波根 编辑/彭力）