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（文/熊智斌 图/凌厚祥 彭力）为贯彻落实党中央、国务院，省委省政府和市委市政府“稳就业”“保就业”决策部署，帮助高校毕业生有效应对疫情给就业工作带来的困难和挑战，提升毕业生留余就业率，6月16日下午，新余市委组织部、市人社局在我校举办“爱我工小美 才聚渝钤地”新余市2022年公共就业服务进校园人才专场招聘会，为新余各高校毕业生就业再冲刺搭建双向选择的平台。校党委书记李明斌来到招聘活动现场指导工作，并与参会用人单位、我校毕业生亲切交流。开幕式由市人社局党组书记、局长何志勇同志主持，校党委委员、副校长龚丽春同志致辞，企业代表和毕业生代表分别作了发言。

简短的开幕式后正式举行招聘活动。李明斌详细询问企业生产经营状况、人才需求、薪资待遇等情况，欢迎各单位来我校选录毕业生，感谢他们对我校就业工作的支持与帮助。他强调，当前是毕业生求职择业的关键时期，学校要千方百计搭建就业平台，全员全力开拓就业岗位，帮助毕业生尽早实现就业。希望广大毕业生端正就业观念，抢抓机遇，珍惜机会，积极展示自己，找到适合自己的岗位。

据悉，活动共有参会企业150余家，提供就业岗位2226个，涵盖智能制造、数字产业，医疗卫生、职业教育等产业。招聘会现场气氛热烈，668名毕业生经过招聘单位现场面试后，绝大部分都达成了初步就业意向。

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（编辑：彭力）